О компании
Вакансии
Если Вас заинтересовала работа в нашей компании, Вы можете заполнить форму обратной связи и прикрепить к ней файл, содержащий резюме. Мы обязательно свяжемся с Вами!
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.
Заполнить форму
Специалист контактного центра (входящие звонки) г. Любим
Уровень зарплаты: до 42 000 за месяц до вычета налогов
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ: не требуется
ТИП ЗАНЯТОСТИ: Полная занятость
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Прием входящих звонков по вопросам работы медицинских организаций ЯО (запись на прием, вызов врача, льготный рецепт и т.д.);
- Информационно-справочное консультирование по вопросам работы транспорта на территории ЯО, частичной мобилизации и призыва.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы оператором контактного центра приветствуется, но не является обязательным;
- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость;
- Умение грамотно вести диалог по телефону, желание работать с людьми.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Работа в офисе по адресу: г. Любим, ул. Советская 17;
- Обучение;
- График работы 2/2, с день - 7.00 до 19.00; ночь - 19.00 до 7.00;
- Оформление по ТК РФ;
- Социальный пакет
- Деловая коммуникация;
- Обучение и развитие;
Менеджер IT-проектов
Уровень зарплаты: от 60 000 до 77 000 за месяц до вычета налогов
ТИП ЗАНЯТОСТИ: Полная занятость, График 5/2, Рабочие часы: 8
ФОРМАТ РАБОТЫ: на месте работодателя
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ: 1–3 года
- Подготовка документов для организации закупки (техническое задание, сбор коммерческих предложений) согласно 44-ФЗ и 223-ФЗ;
- Контроль исполнения государственного контракта и своевременности предоставления сопроводительных документов;
- Взаимодействие с заказчиком и разработчиком ИС, организация приемосдаточных испытаний;
- Подготовка заключений по результатам экспертизы, взаимодействие в рамках гарантийных обязательств.
- Взаимодействие с функциональными заказчиками (органы исполнительной власти);
- Рассмотрение обращений по созданию, развитию и ликвидации систем, участие в подборе ИС;
- Организация работ по созданию, развитию и выводу из эксплуатации ИС;
- Взаимодействие с отделами информационной безопасности, технической поддержки и инфраструктуры.
- Планирование, координация и управление задачами проекта;
- Обеспечение своевременного выполнения задач в рамках заданных сроков;
- Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками для определения требований;
- Взаимодействие с подрядными организациями для реализации требований;
- Подготовка базы знаний и организация поддержки пользователей.
- Опыт работы на позиции ИТ-менеджера или аналогичной должности не менее 3 лет (приветствуется);
- Высшее образование в области информационных технологий;
- Успешный опыт реализации ИТ-проектов (приветствуется);
- Знание принципов документооборота и деловой переписки;
- Способность эффективно управлять проектами и командами, навыки планирования и координации;
- Ответственность, исполнительность, умение планировать и организовывать свою работу;
- Умение работать в команде, стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная речь;
- Внимание к деталям и стремление к постоянному совершенствованию.
- Работа в центре города;
- Стабильная и официальная заработная плата;
- Выплаты два раза в месяц;
- Оформление по ТК РФ;
- Позитивная атмосфера в коллективе;
- 5-дневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.30, пятница до 16:30.
Старший специалист(специалист по кадрам)
Уровень зарплаты: от 48 000 до 52 000 за месяц до вычета налогов
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: от 48 000 до 52 000 рублей до вычета налогов
ТИП ЗАНЯТОСТИ: Полная занятость, полный день ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- 1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: - оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (подготовка документов, формирование приказов, внесение данных в 1С); - оформление отпусков, больничных листов, командировок; - ведение и хранение личных дел сотрудников, работа с трудовыми книжками (заполнение, учет, хранение).
- 2. Ведение кадрового учета в 1С ЗКГУ: - внесение и актуализация данных о сотрудниках в программе; - формирование кадровых отчетов и выписок.
- 3. Взаимодействие с контролирующими органами и документооборот: - подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР): формы ЕФС-1, СТД-Р; - работа в системе электронного документооборота "Практика"; - обработка входящей и исходящей корреспонденции через Почту России.
- Опыт работы на позиции специалиста по кадрам или аналогичной должности не менее 1–2 лет;
- Знание трудового законодательства РФ в части оформления кадровых документов;
- Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом (1С ЗКГУ);
- Опыт работы с системой электронного документооборота "Практика" (приветствуется);
- Навыки работы с отчетностью в СФР (ЕФС-1, СТД-Р);
- Внимательность к деталям, грамотная речь, ответственность, умение работать с большим объемом документов;
- Исполнительность, соблюдение сроков сдачи отчетности.
- Работа в центре города;
- Стабильная и официальная заработная плата;
- Позитивная атмосфера в коллективе;
- Оформление по ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.30, пятница до 16:30.
